Kategorie: Agile Methoden
Agilität bedeutet, sich stetig divers zu vernetzen. Das tun wir – firmenübergreifend, unternehmensweit und im kollegialen Austausch. Das Resultat: ein Mehrwert von 100%! 😀👍 ✅
Fake Change? Echten Wandel möglich machen! „Gute Führung“ #12
Veröffentlicht in „Gute Führung“ – Tipps für leitende Angestellte und Geschäftsführer*innen, Agile Methoden.
„Gute Führung“ #11 – GameChanger #4: Von anderen Branchen lernen – mit Matthias Grote von der Caritas Köln
Veröffentlicht in „Gute Führung“ – Tipps für leitende Angestellte und Geschäftsführer*innen, Agile Methoden.
„Gute Führung“ #10 –GameChanger #3: Von großen Konzernen lernen
Veröffentlicht in „Gute Führung“ – Tipps für leitende Angestellte und Geschäftsführer*innen, Agile Methoden.
Gute Führung #09 – GameChanger #2: Von den großen Konzernen lernen – mit Hans-Peter Wild von AXA
Veröffentlicht in „Gute Führung“ – Tipps für leitende Angestellte und Geschäftsführer*innen, Agile Methoden.
Gute Führung #8: GameChanger – Unternehmenskrise überwinden und aus der Krise Nutzen schaffen
Veröffentlicht in „Gute Führung“ – Tipps für leitende Angestellte und Geschäftsführer*innen, Agile Methoden.
Gute Führung #03: Agilität adaptiv erfolgreich umgesetzt
Veröffentlicht in „Gute Führung“ – Tipps für leitende Angestellte und Geschäftsführer*innen, Agile Methoden.
Gute Führung #02: Rechtssicher neu ausrichten
Veröffentlicht in „Gute Führung“ – Tipps für leitende Angestellte und Geschäftsführer*innen, Agile Methoden.
„AgileThinking® für Juristen“ auf der Herbsttagung 2019 der DIRO AG in Bukarest
Veröffentlicht in Agile Methoden, Agilität ist....
Gute Führung #01: Neues Denken mit künstlicher Intelligenz
Veröffentlicht in „Gute Führung“ – Tipps für leitende Angestellte und Geschäftsführer*innen, Agile Methoden.
- 1
- 2