Collective Leadership – „Gute Führung“ Meetup #14
Meetup für Führungskräfte am 16.09.2021 von 19-21 Uhr.
Sind zwei Köpfe mehr als einer, oder verderben zu viele Köche den Brei?
Wir kennen die Führungskraft als fast heldenhaften Mythos: Einzelkämpfer:innen, die in der Hierarchie oberhalb des Teams stehen, große und wichtige Entscheidungen treffen, Aufgaben und Projekte verteilen und für das alles die alleinige Verantwortung tragen. Der Chef oder die Chefin gibt den Ton und die Richtung an, die anderen folgen.
Ist dieses Modell in unserer komplexen und hochdynamischen Welt noch zeitgemäß?
Im agilen Kontext kennen wir durch Scrum mit Product Owner und Scrum Master längst andere leadership theories, wie die geteilte Führung, also shared oder collective leadership-Formen. Doch wie kann das Konzept in klassischen Organisationen gelingen? Collective Leadership oder auch Top-Sharing – die geteilte Führung – kennt viele Formen.
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Termin: 16.09.2021 von 19-21 Uhr
Um dem Meetup „Gute Führung“ den besten Rahmen zu bieten, begrenzen wir die Teilnehmendenzahl auf max. 20.
Gemein ist allein: Solche geteilten leadership theories setzen nicht auf eine:n alleinige:n Vorgesetzte:n, sondern verteilt die Verantwortung und Führungsaufgaben auf zwei Führungskräfte oder auch auf das Team. Aber kann ein solcher Ansatz wirklich funktionieren und zu produktiven Teams führen, die mit Ergebnissen zu überzeugen wissen?
Top-Sharing als Erfolgsmodell
Katrin Mohr und Sarah Gottwald leben genau dieses Modell sehr erfolgreich, und das bereits seit 2020!
Wir freuen uns sehr, von ihnen direkt aus erster Hand zu erfahren, wie sie ihren Alltag als Führungskräfte gestalten, wie das Unternehmen, das Team und sie selbst davon profitieren. In unserem „Gute Führung“ Meetup #14 berichten Katrin Mohr und Sarah Gottwald von ihren täglichen Herausforderungen und wie ihr Top-Sharing gelingt. Im Anschluss haben wir wieder Gelegenheit, Fragen zu dieser spannenden Form von leadership theories zu stellen und gemeinsam zu diskutieren.
Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir!
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Termin: 16.09.2021 von 19-21 Uhr
Hinweise zur Anmeldung
Wir freuen uns sehr über das starke Interesse an unseren Veranstaltungen und Euer positives Feedback. Besonders wichtig für die Teilnehmer:innen ist die Möglichkeit, sich unter Führungskräften mit ähnlichen Bedarfen auszutauschen und Erfahrungen zu teilen. Um dafür den besten Rahmen zu bieten, begrenzen wir die Teilnehmendenzahl auf max. 20 Personen.
Für den bestmöglichen Output fokussieren wir uns bei der Vergabe der freien Plätze auf Teilnehmer:innen aus der Wirtschaft. Wir bitten Kolleg:innen aus dem Consulting deshalb um Verständnis, dass wir im Zweifelsfall die verfügbaren Plätze an Unternehmen vergeben.
Die Anmeldung über Xing ist deshalb nur die erste Stufe für die Teilnahme. Wir bestätigen Dir die Teilnahme verbindlich durch die Zusendung einer E-Mail, in der auch der Zoom-Link zu dem Event enthalten ist.
Danke für Dein Verständnis!
Mehr über Shared Leadership lernen?
Im Beitrag „Shared Leadership bringt eine „leichtere“ Verantwortung mit sich“erhältst Du einen Einblick in die vielfältigen Themen, Herausforderungen und Maßnahmen, die eine geteilte Führung mit sich bringen.