„Gute Führung“ #10 –GameChanger #3: Von großen Konzernen lernen
Dr. Oliver Knipping setzt mit der Walt Disney Methode Coaching kreativ um
Große Konzerne – träge Schiffe? Von wegen. Wie wenig dieses Vorurteil auf die Deutsche Telekom bei der Reaktion auf den ersten Lockdown im Frühjahr 2020 zutraf, hat uns der überaus lebendige und abwechslungsreiche Vortrag von Dr. Oliver Knipping von der Deutschen Telekom AG gezeigt.
Oliver Knipping ist Agile Coach, Scrum Master, Design Thinking Facilitator und Vice President. Vielen Dank für diese spannenden Einblicke, die zeigen, welche Lösungen ein Großkonzern entwickelt, um aus der Krise für Kund:innen und Mitarbeiter:innen einen Nutzen zu schaffen, und wie man mit der Walt Disney Methode Coaching kreativ umsetzen kann!
Wie lebendig es auch im virtuellen Raum zugehen kann, haben wir vom Start weg erlebt: Beim ‚Empfang‘ an der virtuellen Snack-Bar auf dem kreativ gestalteten Miro-Board kamen alle direkt miteinander ins Gespräch – viel besser hätte es in der realen Welt nicht sein können. Wir als Teilnehmer:innen haben so einen sehr plastischen Eindruck davon bekommen, wie bei der Deutschen Telekom Vernetzung, Austausch und direkte Einbindung der Mitarbeiter:innen auch im virtuellen Raum ermöglicht wird.
Aus der Krise Nutzen schaffen: Wir gestalten die (Arbeits-)Welt Post-Covid!
Passive Konsumhaltung war auch für den Rest des Abends nicht gefragt. Nach einem kurzen Impuls von Oliver Knipping zu den ‚Lessons Learned‘ aus der Corona-Krise, ging es direkt weiter ins gemeinsame Lernen aus der Krise für die Zukunft: Wir gestalten die (Arbeits-)Welt Post-Covid!
Komplexität durch Vernetzung meistern durch Walt Disney Methode Coaching
Mit der Walt Disney Methode Coaching kreativ umgesetzt: Das Miro-Board war perfekt vorbereitet und so waren der Fantasie keine Grenzen gesetzt – das ganze Wissen und die Erfahrung aller war gefragt für Gestaltung der Arbeitswelt Post-Covid.
Nicht nur die Bildgestaltung hat zur ausgelassenen und lebendigen Stimmung beigetragen!
Vielen herzlichen Dank an Oliver Knipping für die wunderbar persönliche und inspirierende Moderation und Begleitung durch den Abend! Und einen ebenso herzlichen Dank an die Teilnehmer:innen für den regen und lebendigen Austausch – es war uns wie immer eine Freude!
Isa & Jens
Von anderen Branchen lernen ?
Ja, das geht! Und macht sogar auch richtig Sinn! Matthias Grote von der Caritas Köln hat uns verraten, wie sie mit den massiven Herausforderungen für soziale Organisationen seit Beginn der Corona-Krise umgehen – im ‚Gute Führung‘ Meetup #11
Das ‚Gute Führung‘-Forum ist für Leitende Angestellte und Geschäftsführer:innen.
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Dieser Beitrag wurde von Isa Triesch geschrieben.
#AgileCoach #SystemischerCoach #ScrumMaster #TeamSpirit